Coördinator Roosterplanning

Haal jij energie uit het coördineren van werkzaamheden, ben jij het type “spin in het web”? En ligt jouw interesse bij de roosterplanning?

Lees dan snel verder, want wij hebben de functie voor jou!

De opgave en profiel

Als coördinator roosterplanning ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze planners (ziekenhuisbreed). Jouw kennis en ervaring stelt je in staat om beleid en de cao te vertalen naar de dagelijkse (rooster-)praktijk. Hier sta je niet alleen voor: je kunt terugvallen op de manager HR (jouw direct leidinggevende) en werkt nauw samen met HR en de collega’s van de salarisadministratie. Je bevordert de samenwerking tussen planners en je organiseert verschillende bijeenkomsten, inloopspreekuren voor planners en bent de drijvende kracht achter het (jaarlijkse) uitje. Je staat klaar voor alle planners, en zorgt ervoor dat zij hun werk goed uit kunnen voeren. Daarnaast plan jij ook voor het MSB (Medisch Specialistisch Bedrijf), op die manier houd je feeling met de werking van het roosterprogramma in de dagelijkse praktijk en sta je dicht bij de dagelijkse praktijk van het ziekenhuis. Al met al: een functie waarin een nauwe interne samenwerking voorop staat, een beroep wordt gedaan op jouw vermogen om het totaalplaatje van het roosteren te overzien en volop afwisseling.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Zorgen voor een concreet beleid binnen de groep Planners met betrekking tot roosteren en alles wat daarbij hoort (met de cao als leidraad);
  • Zorgen voor een duidelijke uitvoering van het roosterbeleid;
  • Het mogelijk maken van een goedwerkend roostersysteem welke aansluit op het roosterbeleid, de cao en bovendien prettig werkt voor de planners;
  • Op alle niveaus in het ziekenhuis breed beleid overdragen ten aanzien van roosteren en iedereen te allen tijde de gelegenheid geven om vragen te stellen rondom de roosters;
  • De systeemeigenaar en andere relevante spelers voorzien van gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen binnen het roosteren, actuele issues, knelpunten, etc.
  • Voor het MSB zorg jij ervoor dat de roosters van de arts-assistenten en physician assistants goed staan. Hiermee ervaar je als coördinator roosterplanning ook de kunst van het roosteren in de dagelijkse praktijk. Dit zal ongeveer 8 uur per week vragen.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat bieden wij?

  • De mogelijkheid om parttime (24 uur per week) te werken.
  • In eerste instantie een contract voor de duur van één jaar
  • Een salaris van maximaal € 3922,- bruto per maand (FWG 50), afhankelijk van jouw ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Vakantietoeslag van 8,33% en eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA).
  • Voldoende gratis parkeergelegenheid.

Wie ben jij?

  • Je hebt relevante kennis en inzicht met betrekking tot roosteren;
  • Je kan zelfstandig werken en tegelijkertijd werk je graag (ziekenhuisbreed) samen;
  • Je bent het type dat op de troepen vooruit loopt;
  • Je communiceert tactvol en overtuigend;
  • Je bent oplettend, werkt nauwkeurig en toont doorzettingsvermogen.

Informatie

Wil je meer informatie over de vacature? Petra van Onna (manager HR) vertelt je graag meer, je kunt haar bereiken op 06-38659355.

Reageren

Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan snel!

Reageren op deze vacature kan tot en met 20 maart via de knop “solliciteren”. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en CV bij. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling recruitment.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Direct solliciteren

Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
CV (.jpeg, .PNG, .gif, .pdf, .doc & .docx) *
Motivatiebrief *
Vink hier aan om onze Privacy Policy te accepteren

Herinner mij

Nu even geen mogelijkheid om te solliciteren? Vul dan je e-mailadres in en ontvang van ons een e-mail met de herinnering om te solliciteren.

Deze vacature delen?

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Over ons

Ziekenhuis Amstelland is een deskundig, maar vooral ook menselijk ziekenhuis. Waar we oprecht met elkaar begaan zijn en voor elkaar instaan. En waar patiënten weliswaar ziek zijn, maar bovenal mens! Dat maakt werken in ons ziekenhuis zo aangenaam dichtbij!

Werken bij Ziekenhuis Amstelland
heeft zo z’n voordelen:

Vragen?

Vraag het onze recruiter!
Neem contact op met onze recruitment afdeling
recruiter
Recruiter

Enthousiast? Laten we kennis maken!

Vul je gegevens in en sluit je sollicitatiebrief en cv bij.

Tip: twijfel je? Solliciteer sowieso of doe een open sollicitatie!
We denken namelijk graag met je mee over een passende baan.