Maak het verschil in een ziekenhuis dat al in beweging is.
Bij Ziekenhuis Amstelland willen we duurzaamheid niet ‘erbij doen’, maar er echt onderdeel van maken – in álles wat we doen. Er zijn al veel mooie initiatieven gestart door enthousiaste collega’s, en er is volop ambitie. Nu zoeken we een ervaren professional die deze beweging kan versterken en versnellen. Iemand die strategisch kan denken én praktisch aan de slag gaat. Die overzicht aanbrengt, richting geeft en helpt om duurzaamheid structureel in onze organisatie te verankeren. Je werkt samen met teams in het hele ziekenhuis en zorgt ervoor dat wat we doen ook naar buiten toe zichtbaar wordt. Een rol met veel ruimte, inhoud en impact – en de kans om écht verschil te maken in de zorg.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen, implementeren en monitoren van ons duurzaamheidsbeleid, met als basis de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en het terugdringen van onze CO2-footprint.
- Signaleren en uitvoeren van verbeterkansen op het gebied van energie, afval, mobiliteit en duurzame inkoop
- Opzetten en onderhouden van samenwerkingen met interne én externe partners zoals de gemeente, overheidsinstanties, netwerkpartners en de Milieuthermometer Zorg.
- Organiseren van campagnes, trainingen en workshops om bewustwording te creëren en collega’s, specialisten en patiënten te motiveren tot duurzaam gedrag.
- Verzamelen en analyseren van gegevens voor rapportages over onze duurzame voortgang
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving rond duurzaamheid en milieu.
- Begeleiden van certificeringstrajecten zoals ISO 14001 en initiatieven zoals de Green Deal Zorg.
Je bent een echte verbinder die duurzaamheidsdoelen vertaalt naar concrete acties en resultaten, jij zorgt ervoor dat het duurzaamheidsbeleid in de organisatie wordt verankerd en op alle lagen van het ziekenhuis wordt toegepast.
Dr. Nienke Weiss aan het woord over duurzaamheid
De zorg is verantwoordelijk voor ca 7% van de landelijke CO2-uitstoot. Dat is enorm. Als zorgprofessional ben ik daarom al een aantal jaar bezig om verduurzaming in de zorg voor elkaar te krijgen. Gelukkig zijn er landelijk veel initiatieven (zoals het netwerk De Groene OK en De Groene Zorgalliantie) die daarbij ondersteunen. In Ziekenhuis Amstelland werk ik met ons lokale green team (bestaande uit o.a. artsen, verpleegkundigen, OK-assistenten, anesthesiemedewerkers, apotheker en anderen) aan projecten om ons ziekenhuis groener te maken. We zijn een team met goede energie maar we kunnen mooie stappen maken als we ondersteund worden door een coördinator die zich volledig op verduurzaming kan storten. We maken graag kennis!
Ziekenhuis Amstelland: Aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke, deskundige behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. In ons ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.
Wie ben jij?
Jij bent een professional met een hart voor duurzaamheid. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoeringskracht en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
Verder breng je mee:
- Een relevante hbo- of wo-opleiding (zoals milieukunde, duurzaamheid, gezondheidszorg of vergelijkbaar)
- Ervaring met duurzaamheidstrajecten, bij voorkeur in de zorgsector of een complexe organisatie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en milieu.
- Ervaring met certificeringstrajecten, zoals ISO 14001 of de Green Deal Zorg, is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op verschillende niveaus mee te nemen.
- Een goed organisatorisch vermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Affiniteit met de zorgsector – en je wilt bijdragen aan betere zorg met minder impact op het milieu.
- Je hebt een duidelijke drive om duurzame verandering te realiseren en weet anderen hierin mee te nemen
Wat wij bieden
- Een afwisselende functie voor 24 uur per week
- Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
- Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.978,- bruto per maand*, afhankelijk van werkervaring
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Vakantiegeld van 8,33%
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de directe omgeving
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 / FWG 60 op basis van 36 uur per week.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dennis Cruyen, Manager Facilitair Bedrijf, via [email protected]. Hij vertelt je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot 31 augustus. De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 september (in de middag). Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
-
- Klik op de ‘solliciteren’ knop
- Vul je gegevens in
- Voeg je cv toe
- Stuur een motivatiebrief mee van maximaal 1 A4, waarin je onder andere toelicht welk duurzaamheidsproject je succesvol hebt afgerond.
We nemen snel contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.
